Из шести выпускников Школы дизайна НИУ ВШЭ под кураторством Владимира Кузьмина пятеро завершили программу с отличием. Двое уже вошли в команду московского офиса «Проектного института–2» и участвуют в разработке архитектурно-градостроительных решений для столичных проектов, включая внедрение технологий ИИ в проектирование.
«Сотрудничество с вузами — часть системной профориентационной стратегии нашей компании, — отмечает начальник управления по работе с персоналом «Главстрой Санкт-Петербург» Елена Матвеева. — Мы инвестируем в подготовку специалистов через гранты, целевые договоры, стипендии и оплачиваемые стажировки. Это долгосрочная работа на опережение — для решения кадрового дефицита и повышения привлекательности профессий в строительной отрасли».
По словам представителей компании, кадровая политика «Главстрой Санкт-Петербург» включает многоуровневое сотрудничество с вузами и колледжами, целевые договоры, гранты, оплачиваемые практики и стажировки, а также участие в федеральных и региональных проектах, таких как «Профессионалы», «Искатели профессий», «Профессионалитет», всероссийской олимпиаде «Я — профессионал» и конкурсе прикладных проектов и исследований «Школа реальных дел». Только в первом полугодии 2025 года свыше 180 студентов прошли практику на объектах и в проектных подразделениях компании.